一、教育理念與經營策略
MI/理念識別(Mind Identity)教育願景‧經營理念‧營運策略
願景─培養充滿愛與不斷學習的兒童,成為地球村的快樂探險家!
理念─全人、創新、精緻、整合之經營管理 。
策略─營造團隊共好、型塑學校特色、凝聚社區認同、確保教育品質 。
迎向多元開放的知識經濟時代,奠定兒童未來「優質競爭力」基石。乃秉持上述經營管理理念和策略,培養身心健全發展的國民、發揮教育綜效,符應適性揚才、公義關懷、全球視
野、永續發展方針,為培育領航新世紀世界公民立基。
VI/視覺識別(Visual Identity)基本&輔助&應用系統規劃設計
將學校教育願景、經營理念及學校成員共識等意涵,整合融入於學校校徽等意象與精神標語中,透過應用美術規劃設計的視覺識別系統等,適度運用於學校行政、課程管理、教學活
動及 社區公共事務,全面建構專業的、團隊的、系統的視覺印象等,增進學校教育品質、展延學校教育效能,進而提昇學校教育形象。
BI/行動識別(Behavior Identity)經營管理、教育行銷、學校形象
經營管理─承繼往昔學校優質傳統及辦學之哲學思維,整合創發符應現代教育思潮多元、溫馨之教育服務,營造團隊共好氛圍、落實PDCA品質管理循環,量身打造形塑特色、凝
聚家長及社區認同,促進經營績效、確保教育品質。
教育行銷─透過學校集會、校本進修、校本課程、親職活動等機制,研討互動、宣導溝通,俾使親師生團隊對服務態度、工作信念、教學品質、生活指標、表現水準等,能充分了
解、凝聚共識,進而同心協力、團隊分工並力行實踐。
學校形象─善用學校識別系統並導入變形蟲團隊概念,因應社會變遷與政策更迭,建構專業優質富有彈性的章魚型組織機制,營造五心級藍帶學校。
二、理念實踐與經營績效
1.理念實踐-掌握教育思潮脈動、落實政策創發優勢
(1)辦理小班精神教學方案績優,獲教育部聘任全國成果評鑑委員。
(2)試辦及推動教學創新九年一貫課程績優,學校獲選為典範學校,個人獲教育部聘任為課程推動委員會社會資源組委員,兼任臺灣南區輔導員。
2.校園氣氛-體現團隊共好精神、和諧共進全贏共榮
(1)港和、陽明、苓洲家長志工團隊認同經營理念、肯定學校績效,志工人數不斷增加,與學校行政同步建構全面支援優質教學之網絡,照護學校與師生。
3.發展特色-聚焦整合團隊創新、量身打造藍帶學校
(1)籌創港和國小並同步建置高雄市天文教育館,構築天文學科普教育基地,規劃全市學童校外教學、課程教材及參訪機制,奠立全市天文推廣教育基石。
(2)規劃設置創造力學習中心(陽明-具象展示空間、苓洲-數位媒材空間),作為各級學校師生創意展能、選擇、表彰及展示之平臺,激勵促進功能彰顯。
(3)構思撰擬KIVEW高雄市全球村英語世界專案,籌劃臺灣第一座由政府獨資建置整合型英語村,循序逐步推動全市國際教育英語村遊學體驗教學。
(4)以五感體驗、多元智慧、強化基礎力、領航力、生活品德教育,量身訂製多成功少失敗 溫馨學園,培養苓洲寶貝們成為有器度、能耐煩及懂審美的向日葵大器小孩之學校經營,經商業周刊遴選為臺灣「百大特色小學」殊榮。